EU
DESIGN THINKING PENTSAMOLDE BAT DA.

Pentsamenduaren arintasuna, malgutasuna eta enpatia sustatzen ditu.

Diseinua beti izan da berrikuntzaren katalizatzailea.

Duela gutxi, produktuak sortzeko eginkizunetik askatu da, bere jarduerak berrikuntza-prozesura zabaltzeko. Orain onartzen da edozein enpresa edo erakunde balia daitekeela diseinatzaileen metodoez. Gaur egun, Design Thinking diziplina anitzeko taldeetan pentsatzeko modu bezala erabiltzen da, eraldaketa eta berrikuntza bultzatzen duena.

Zein dira Design Thinking-en printzipioak?

PERTSONA ARDATZ DUEN IKUSPEGIA

Produktuak eta zerbitzuak erabiltzailearen ikuspegitik probatu behar dira. Pertsona “errealen” beharrak eta nahiak funtsezkoak dira Design Thinking prozesu osoan.

 

LANKIDETZA

Design Thinking prozesu kolektibo eta parte-hartzailea da, eta ahalik eta interesdun gehien bildu behar ditu proiektuaren etapa guztietan.

 

ESPERIMENTAZIOA

Aniztasunean eta aukeretan pentsatzeko gunea eskaintzen du Design Thinking-ek. Ideia/irtenbide batzuek ez dute arrakastarik izango, baina pentsamendu ludikoa eta akatsak egitea sormen-prozesu ororen zati garrantzitsua dira. Akatsik gabe, ez da ezer berririk sortuko.

 

IRUDIKATZEA

Irudiek ideiak sintetizatu eta argitzeko gaitasuna dute, barneko eta kanpoko elkarrizketa batean. Prototipoen sorkuntza azkarrak ikaskuntza-prozesuari eta hasierako ideien hobekuntzari laguntzen die. Kontzeptuak bistaratzeak konplexua dirudiena sinplifikatzen du eta ideien arteko loturak sustatzen ditu.

 

IKUSPEGI HOLISTIKOA

Produktu, zerbitzu edo mezu mediatiko guztiak elkarrekintza-sistema bati eta elkarlotutako erakundeei dagozkie. Tresna, zerbitzu edo negozio-eredu baten testuingurua eta ingurunerik zabalenak kontuan hartu behar dira berrikuntza-prozesu guztietan.

EVOLUTION 6²
ReEVOLUTION 6
SOCIAL EVOLUTION 6
GURE EREDUA

Design Thinking Evolution 6² eredua Katja Tschimmel-ek garatu zuen 2012 eta 2015 bitartean. Urte horretan, azken bertsioa erregistratu zen Creative Commons sa-by lizentziapean. Besteak beste, proiektuak, tailerrak, coaching saioak, ikerketa proiektuak eta metodologia-eskolak garatzeko erabiltzen da eredua.

Evolution
  • EMERGENTZIA
  • EUSKmedia research
  • trend observation
  • opportunity mind map
  • inspiration board
  • trendmatrix
  • intent statement
  • ENPATIA
  • EUSKstakeholder map
  • field observation
  • interview
  • personas
  • user journey map
  • insight map
  • ESPERIMENTAZIOA
  • EUSKbrainwriting/sketching
  • semantic confrontations
  • analogies
  • idea cluster
  • evaluation matrix
  • idea hitlist
  • EGITEA
  • EUSKdesktop walkthrough
  • role play
  • rapid prototyping
  • concept tests
  • service blueprint
  • visual business model
  • ERAKUSTEA
  • EUSKstorytelling
  • storyboarding
  • concept visualisation
  • vision statement
  • solution prototype
  • presentation support
  • (H)EDATZEA
  • EUSKimplementation map
  • roadmap
  • expertise matrix
  • action plan
  • questionnaire
  • feedback map

EMERGENTZIA

aukera bat identifikatzea

ENPATIA

testuingurua hobeto ezagutzea

ESPERIMENTAZIOA

ideiak sortu, kontzeptuak garatu

EGITEA

irtenbide material eta semantikoan lan egitea

ERAKUSTEA

kontzeptu berria eta soluzioak komunikatzea

(H)EDATZEA

aplikatu, behatu, hobetu, hazi

Deskargatu plantillak
KARTA-SORTA

Mindshake Design Thinking Cards txartelek 78 txartelek osatutako joko baten profila dute. Txartel horiek Evolución 6² ereduan oinarritutako sorkuntza-prozesua gidatzen duten tresnak osatzen dituzte.

Image

Txartelak hainbat modutan erabil daitezke:

Kontu handiz ordenatuta, edo ausaz jokatuta, informazio-iturri gisa eta DT metodoak ikasteko teknika gisa;

Lortu karta-jokoa

Sakabanatuak, taldea bere sorkuntza-prozesua inspiratzeko bultzatzeko erabiltzen direnak;

Lortu karta-jokoa

Horman jarrita, sorkuntza-prozesua eta berrikuntza-lanak egiten laguntzeko E6 faseak irudikatuz;

Lortu karta-jokoa

Bikoteak ere bila daitezke, teknika bat eta teknika hori martxan adierazten duen argazkien bikoteak osatuz;

Lortu karta-jokoa

Taldeka, Ereduko E fase bakoitzerako bikote egokiak bilatuz;

Lortu karta-jokoa
ReEVOLUTION 6

ReVOLUTION6 eredua 2019tik 2020ra bitartean garatu zen, egun enpresek duten jasangarritasun-estrategiak berrikusteko beharrari erantzuteko.

ReEVOLUTION 6
SOCIAL EVOLUTION 6

Social Evolution 6 erakundeen gizarte-eraldaketarako eredu esklusibo berria da, Mindshakeko taldeak garatua, eta Evolution 6 ereduaren eta Nestaren Berrikuntza Sozialaren Espiralaren arteko fusio kontzeptuala da.

SOCIAL EVOLUTION 6

Ikerketa zientifikoan oinarritutako metodoak erabiliz, taldeko pentsamendu sortzailerako prestakuntza-programak eskaintzen ditugu.

Arakatu gure zerbitzuak
Image
Arakatu gure zerbitzuak
Imageneered by Surreal