Mindshakek prestakuntza eta coaching saioetan aplikatzen dituen metodo eta tresnak ikerketa zientifikoko proiektuen esparruan hautatu eta garatutakoak dira. Sarritan, sormenari, pentsamendu sortzaileari, berrikuntzari, diseinuari eta diseinu-pentsamenduari buruzko hitzaldietara gonbidatzen gaituzte, eta gai horiei buruzko artikuluak argitaratzen ditugu aldizka.
Gure zerbitzuak Mindshake House, In-Company eta Corporate Academy-en egin daitezke, jarduera erregularrak edo puntualak diren aldetik.
Evolution 6 ereduan oinarrituta, Mindshake Revolution 6 eredura iritsi zen. Jatorrizko eredua Ekonomia Zirkularraren printzipioetara egokitzeak esan nahi du diseinuak, gizakia ez ezik, planeta ere hartu behar duela kontuan, eremu horretan diharduten enpresen ingurumen- eta finantza-jasangarritasuna kontuan hartuta.
2012az geroztik, Mindshakek Design Thinking proiektuak eskaintzen ditu, Evolution 6 eredua erabiliz. Enpresa-testuinguruetan, prestakuntza- eta coaching-jarduera askotan eta ikerketa-proiektuetan aplikatzen da. Design Thinking-ek produktuen garapena, zerbitzuen negozio-eredua eta beste asko lagun ditzake.
Gizarte-eraldaketan aplikatutako Design Thinking-aren ondorioz, gizarte-berrikuntzako prozesua eskuragarriagoa, esplizituagoa eta diziplina anitzeko proiektuetan aplikatzekoa da. Profil sozialeko proiektuentzat, Mindshakek Social Evolution 6 eredua garatu zuen.
2016. urtetik, Mindshakek bere gain hartu du testuinguru profesional batean sormena eta aldaketa hobetzeko erronka, Biblioterapiaren bidez.
Problemak sormenez ebazteko metodoa berariazko sormen-modu bat da. Prozesu egituratua da, berrikuntza eta balioa eskaintzen duten sormen-soluzioetara iristeko erabiltzen dena.
Mindshakek sormen- eta lankidetza-jarrerak sustatzen dituen enpresa-kultura babestu eta sustatzen du.
Sormena berrikuntzaren motorea da, eta garapen pertsonal, profesional, sozial eta enpresarialerako faktore erabakigarria.
